为什么要获得专科、本科等高等学历？获得高学历到底有哪些意义？又花时间又花精力又花钱到底值吗？经常有同学问起类似的问题，下面就从以下几个主要方面来分析获得高学历的主要意义。

   1，找工作

        每到毕业时，找工作都是毕业生本人及家长头疼的事，工作难找，人才招聘会挤都挤不进去，许多单位招聘都要求本科或硕士以上学历，专科没有应聘或考试资格，如许多学校招后勤管理人员及实验人员都要求本科，一些小学招聘老师都要求本科以上，专科学校招教师都要求硕士或博士，本科生基本都没有机会，公务员大多也只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考，而且工作地点基本都在基层，现在的就业趋势，平均10个招聘单位中，如果你是本科，也许10个单位可能都会接受你，如果你是专科生也许只有3个单位可以接受你，作为专科生，你就比别人少了7个发展机会，由于学历原因，会丧失很多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会的大趋势还是学历越高工作机会越多、发展速度越快。

   2，工资定级

     国有企业和事业单位，在人事管理上还在延续计划经济的做法，用人时设置门槛。在个别企业，本科以上的毕业生招进去就可以进入编制成为正式工，高职大专生进去就是聘用工。正式工的收入要高于聘用工，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州，上海，深圳等外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上也是正常的，而且本科以上的将近和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分岗位，尤其是一些不规范企业，并不以学历定岗位，只考虑为其挣了多少钱。

   3，职称评定

     如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上都没有机会，而现在许多单位的主管领导几乎都是高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科，又会丧失评高级职称的机会。

    4，人事改革

     许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部，竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，如大多专科学校，竞选中层领导岗位，如系主任，基本都是要求博士或硕士，本科都没有机会，而且不少单位如学校或法院等会规定一定年限，在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗。

   5，考研

     有了本科学历，不需要学位证，就可以直接报考全国统招研究生了，而专科生只能在专科毕业满5年后以同等学历报考研究生，尽管国家规定允许专科生毕业满5年以同等学历报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，除了递交证明自己同等学历水平的材料，会在许多方面设障碍，要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等，进入复试以后需加试几门专业课外，不同学校的招生简章对同等学历考生又有不同规定。

   6，考证

     许多国家职业资格证多要求本科以上学历，如现在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件必须是本科以上学历，国家承认均可。以前靠些关系就可以当法官、检察官和公证员的时代一去不复返了。例如考教师资格证、幼师资格证等等都需要相应的学历，学历达不到报考的要求，连最基本的门槛都过不去，如何实现自己的教师梦？

   7，考公务员

     公务员工作稳定，待遇较高，压力较小，又有权利，现在许多人都想做公务员，而人事部规定，公务员岗位需要通过公务员考试，现在大多数公务员都要求本科以上才有资格报考，通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。

   8，留学

     现在许多国家都承认我国的本科学历，有了本科，就可以在国外直接报读更高一级学历了，不需要在国外再浪费时间，这样会省许多费用。

   9，其他

     学历意味着机会，很浅显的道理，你肯去努力可是别人不给你机会。试想一下作为做低技术含量工作很难出头的日子，每天只是重复重复再重复，而高学历的好处是掌握了信息的高端，这就是信息的不对称。同样高等学历可以很方便的接触到精英阶层，掌握信息的主动权，甚至知道行业的走向，可以提前判断。不管是哪种本科，也不管是哪种专业，没有更高一些的学历，人生会失去很多机会。

   总之，有个国家承认的学历在当今社会无疑很重要，平时看似没有用，当需要学历时再去着手，不仅需要花更多的时间和金钱，重要的是人生的机遇也丧失太多了，所以建议各位有这方面需求的同学未雨绸缪，考虑下自己的职业规划，考虑下自己的人生该走哪方面的路。

 

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